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当今国际社会是一个充满竞争的社会,企业在竞争中能否获胜,首先取决于企业的综合实力。而人才是企业中最宝贵的财富,企业综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。谁拥有了一流的人才,谁就会在市场竞争中立于不败之地。而要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。美高梅MGM_美高梅娱乐网_美高梅娱乐场本着以人为本的战略指导思想,总结并提出了富有美高梅企业文化特色的人力资源管理理念,旨在为发掘人才、吸纳人才、塑造人才、发展人才搭建一个广阔的平台,为企业与人才共成长培育一个精神家园。

美高梅的人才战略指导思想主要体现为下列几点:
1.
倡导以人为本的企业文化氛围

2.
广泛吸纳各类人才
3.
形成三个人力资源层面
4.
创建公平竞争环境
5.
为员工提供良好的学习发展平台

6. 保持公司一定的员工流动性
7.
通过多样性和丰富性的工作实现对员工的精神激励
8.
建立公平合理的员工晋升机制

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